摘要：近期，有关职场奇葩招聘的新闻频频登上热搜。记者发现，随着近年来就业形势日益严峻，用人单位
属狗的不要、天蝎座处女座不要、姓“裴”不要……近期，有关职场奇葩招聘的新闻频频登上热搜。关于招聘的各种另类要求由来已久，记者发现，随着近年来就业形势日益严峻，用人单位在招聘中也更加苛刻，开出的招聘条件花样百出。对此，相关人士认为：法律法规规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。奉行这套招聘奇葩文化的企业，和我们国家政策是格格不入的，应该予以坚决抵制。
属相星座成求职“拦路虎”
前不久，有网友在社交平台转发了一张招聘图显示，一广州公司入职要求的其中一条竟写着“属狗的求职者勿投递，抱歉”。据悉，该公司招聘的是文员，任职要求是会基本的办公软件、有文员经验、薪资为3000元-4000元，其余工作相关要求及福利则没有提及。该公司的工作人员向媒体表示，“不招属狗的”是因为公司老板属龙，觉得生肖相冲，可能会不利于公司发展。只要不属狗的，其他各方面条件都可以接受。
除了看生肖，还有应聘者因星座不符合要求被刷掉的。此前，就有一位设计专业毕业生在某知名广告公司应聘设计师岗位时，被问“你是什么星座的？如果是处女座或者天蝎座的，那就不好意思了”。主考官称，广告设计是艺术工作，有些星座是比较适合从事艺术工作，例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势，在一个岗位上做不长久，容易跳槽。
更有甚者，姓氏也成了阻碍求职者就业的“拦路虎”。一位应届毕业生多次求职均被拒之门外，拒聘原因不是因为能力不够，只因女孩姓“裴”。该女生应聘时，老板听她的谈吐有聘她的意愿，但一听女孩姓裴，马上改变了主意。老板给出的理由是担心“裴”姓断了财路，相反很钟爱姓“金”、姓“钱”的求职者。
记者在某社交平台上也看到炒股配资平台技巧，有企业高薪招聘财务负责人，月薪为2万元-3万元，但在职位描述中有一条是这样写的：农历正月和4月出生的优先。还有网友表示自己也有相似经历，“几年前遇到过，陆家嘴某企业，老板属猪，说我属蛇六冲。”
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